Le feedback est sans aucun doute l'acte le plus fondamental du management et des équipes ainsi qu'un puissant vecteur de motivation et de performance. Au programme feedback constructif et positif.

Je me présente Catherine Hugon
J’impulse l’énergie à travailler autrement par l’itération exponentielle.
Consultante indépendante, je suis experte dans les nouvelles méthodologies de travail et de management.
J’accompagne des équipes, des services, des entreprises du secteur de la finance dans le changement de leurs pratiques professionnelles. J’interviens dans le Grand Ouest et sur Paris.
L’Agilité, le Management Visuel, la facilitation ou encore les outils du Management 3.0 se mettent au service de l'organisation du travail des équipes. Ces pratiques sont des vecteurs de motivation et d’engagement, et permettent l’alignement sur les enjeux et les objectifs pour créer de la valeur. Le bonus, elles sont un levier de la performance individuelle et collective avec un impact positif sur la qualité de vie au travail.